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发布日期:2024-03-20 07:21:09 来源:中国卫生学术与艺术网 阅读量:
近日,新一轮浙江省文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园表彰名单公布,温州市人民医院成功创成浙江省文明单位。
温州市人民医院一直以来高度重视文明单位创建工作,加强医院精神文明建设,坚持精神文明创建与业务工作协调推进,凝心聚力、担当实干,全面提升全体干部职工思想道德素质,打造文明和谐的医疗环境,推动医院发展再上新台阶。医院深入布局文明单位氛围,营造新风气、提升满意度,在省级文明单位创建现场汇报环节取得27家单位中排名第3、卫健系统排名第1的优异成绩。
院党委高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想学习,深刻领悟“两个确立”决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以“国之大者”为己任,医院铸魂强基,立足卫健事业,深耕文明建设。我院被省卫健委评为2022年“院科两优 德医双强”公立医院,不断夯实基层党建,院党委获“市直机关疫情防控事迹突出党组织”,2021年度“温州市引领型清廉医院”等称号。
1、改革惠民,领跑医疗“数字化”建设。向群众看病难、看病烦的“顽疾”精准开刀,从减少就医时间、建设智慧医院、引入智能辅助诊疗、推出贴心服务等方面全面提升。引入智能辅助诊疗、打造智慧导医,研发亲情付,开展互联网+居家护理,将服务覆盖院内外。
2、全龄友好,聚焦健康“一老一小”需求。推出全国首个智慧母婴友好病房、全市首个儿童友好型儿科门诊,打造出“一米高度”儿童友好智慧医疗服务场景。2022年我院被评为“四星级全市儿童友好城市试点单元”、“五星级儿童友好医院”。成立上海大学老年医学研究中心(温州)、新设老年医学科、开展老年特色门诊,为老年患者提供综合性的医疗、康复、护理一站式诊疗服务。专门安排老年门诊通道、增加优抚提醒、优化老年优先标识,提高老年患者就诊服务体验,着力打造温州市“医-康-护-养”一体化老年医养示范中心。
1、志愿项目成绩斐然。“超女来了”项目于2012年正式启动,借助超声检查手段,帮助妇女对常见病“早发现、早治疗”,荣获第五届中国青年志愿服务项目大赛金奖、第十三届中国青年志愿者优秀项目奖、首届浙江志愿服务项目大赛金奖、最美战疫志愿者等高含金量奖项、“全国文化科技卫生‘三下乡’活动优秀团队”等24个奖项;“青密无间”受邀登上中国志交会。并获得2022年浙江省卫生健康系统青年志愿服务项目大赛银奖等省市奖项;“救在身边”获评全国医院擂台赛十大价值案例;“与爱童行”夺得温州市志愿服务项目大赛金奖。
2、结对帮扶携手同行。医院选派优秀医护援助非洲、西藏、青海、新疆,四川等地,提升当地医疗水平。援中非医疗队队员曾受中非共和国总统接见,并被授予“军官”授勋。2023年4月组建“仁医博士团”赴新疆开展短期柔性医疗援助活动,帮助拜城县人民医院开展了十余项新技术。
重视传统文化传承,建成为全市首批墨香单位医院,书香墨香深入人心;树立节约意识,医院创成2021年度第一批“浙江省节水型单位”;全员学礼,启动“仁医精诚”项目,提升服务素质,规范服务礼仪;坚持追求卓越、守正出新,检验科荣获“传承弘扬温州人精神突出贡献集体”荣誉称号,消化内科、干部保健基地、杨宝华、陈晓曙荣获“幸福温州”建设成绩突出集体和个人;重视职工家教家风,院感专家吴红梅家庭被评为“全国文明家庭”、团青干部张易家庭被评为“浙江省最美家庭”;强调餐饮文化,打造“崇新吧”,推出“善意”咖啡等系列饮品;筹建院史馆,展现医院悠久历史,弘扬优良传统;首创“行政后勤节”,在医师节和护士节之外,做到职业荣誉感塑造全覆盖;举行“优秀员工”午餐会,打造轻松活泼的院领导和一线职工交流平台。
温州市人民医院将以此为契机,在巩固文明单位创建成果基础上,以提高单位文明程度和干部职工文明素养为重点,强化创建意识,加大工作力度,全面提升文明单位创建水平和医疗服务质量。
来源|宣传统战科
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来源:温州市人民医院
编辑:玛 雅
审核:治 鑫
通联:吴 静