安徽省三级公立医院绩效考核座谈交流会在阜阳市人民医院举行

  2月26日至27日，安徽省三级公立医院绩效考核座谈交流会在阜阳市人民医院举行。

  安徽省卫生健康委医政医管处处长马玉龙，省省属公立医院监督管理中心主任杜昌勇，阜阳市卫生健康委员会副主任陈建利，阜阳市人民医院党委书记丰效寺，院党委副书记、院长刘洪波以及来自全省各地市卫生健康委医政医管科科长、各有关医院绩效考核工作分管领导，阜阳市直及各县市卫生健康委、医疗机构负责人参加会议。会议由杜昌勇主持。

 陈建利在代表市卫生健康委致辞时说，新春佳节刚过，省卫生健康委医管中心就将“新年第一会”全省三级公立医院绩效考核座谈会放在阜阳召开，体现出省卫健委对三级公立医院绩效考核工作的高度重视和对阜阳市卫生健康工作的关注和鼓励，在此我代表阜阳市卫生健康委向莅临会议的各位领导和专家表示热烈欢迎。此次会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣国家公立医院绩效考核等主题开展座谈交流，内容丰富精彩，对于推动我市三级公立医院高质量发展具有重要的推动作用，希望我市参会人员要针对2022年度绩效考核中失分项目，坚持“一线+闭环”工作法，制定任务清单，压实整改责任，抓好问题整改，真正把三级医院绩效考核工作变成持续改善医疗服务质量、提升医院管理水平的关键推手。

  马玉龙在讲话中指出，按照省卫生健康委的安排，结合我省三级公立医院绩效考核工作实际，基于阜阳市人民医院连续五年在国家公立医院绩效考核中取得的优异成绩，决定在阜阳市人民医院召开全省三级公立医院绩效考核座谈交流会。目的就是通过座谈交流的形式总结经验教训，补足短板弱项，加以针对性的整改，推动全省三级公立医院以国家公立医院绩效考核为指挥棒，力争在新一年的国家公立医院绩效考核中取得更加优异的成绩。马玉龙强调，2024年是安徽省医疗质量提升年，作为推动医疗服务质量提升的关键抓手，绩效考核工作也要贯穿其中。各医疗机构要加强对这项工作的调度，安排专班人员推动“三单”（问题清单、措施清单、责任清单）工作往深处走、往实处走，以“三单”工作的整改成效提升医院精细化管理水平和医院核心竞争力，更好地满足人民群众对优质医疗服务的需求。

  座谈交流会上，阜阳市人民医院、六安市人民医院、黄山市人民医院、合肥市第二人民医院、宿州市立医院、安徽省病案质控中心相关负责人分别结合“国家绩效考核、医疗质量提升、运营效率管理、医院持续发展、患者满意度评价、病案首页管理”的主题，作了相关经验交流和分享。

  座谈交流后，省省属公立医院监督管理中心主任杜昌勇作了总结讲话。他指出，本次会议围绕公立医院绩效考核、医疗质量提升和医院运营效率管理等内容，阜阳市人民医院、六安市人民医院、黄山市人民医院、合肥市第二人民医院、宿州市立医院、省病案质控中心分别作了经验分享，与会人员也作了充分的讨论和交流，既是一次“国考”指标分析会，又是一次医院高质量发展推进会，对于推动我省三级公立医院高质量发展具有十分重要的现实意义。希望全省各三级公立医院切实提高政治站位，压紧压实工作责任，充分发挥三级公立医院考核“指挥棒”的作用，以更加扎实有效的工作和成效推动全省公立医院高质量发展再上新台阶。

   会议期间，与会人员还对阜阳市人民医院厕所革命、颍淮书房、门诊一站式服务中心、骨科门诊中心、骨科磁共振室、门诊换药室（互联网+院外延伸护理服务）、远程心电会诊中心、生殖中心、日间手术运营中心、普外科肝胆胰病区（床旁结算）、预住院中心等管理运行情况进行了实地参观、观摩。

  近年来，在市委市政府的正确领导下，在省市卫健委的大力支持下，阜阳市人民医院全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终不忘“一切为了人民健康”的初心和使命，注重党建与业务工作融合，着重解决人民群众就诊过程中的痛点、难点、堵点，把提升人民群众健康水平作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强政治建设，提高能力水平，完善内部管理，改善服务质量，以高质量发展的工作和成效，有力保障了人民群众对优质医疗服务水平的需求。自2018年国家三级公立医院绩效考核以来，阜阳市人民医院连续五年，在国家卫健委三级公立医院绩效考核排名中，以指标等级A级，居全国综合医院第1方阵；连续四年位列安徽省综合医院第6名、地市级综合医院第1名。